Equal Pay Day 2011 – 25. März 2011, Freitag

2009 hat sich in Deutschland ein Aktionsbündnis aus Wirtschaftsverbänden und Frauenorganisationen formiert, die sich gemeinsam für den Abbau von Lohnunterschieden zwischen Männern und Frauen einsetzen.

Hierzu gehört nicht nur der Initiator des ersten Equal Pay Day, das Frauennetzwerk Business and Professional Women (BPW, www.bpw-germany.de), sondern auch die Bundesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Frauenbüros und Gleichstellungsstellen (BAG, www.frauenbeauftragte.de), die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA, www.arbeitgeber.de), der Deutsche Frauenrat (DF, www.frauenrat.de) und der Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU, www.vdu.de). Die Vorbereitung und Durchführung des Aktionstages am 25. März 2011 wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ, www.bmfsfj.de) unterstützt.

Siehe dazu auch im www.equalpayday.de

Was heißt Equal Pay Day?
Frauen müssen in diesem Jahr bis zum 25. März arbeiten, um dasselbe Einkommen zu erzielen, das Männer bereits am 31. Dezember des Vorjahres erreicht haben.

Aktionen in Köln
Der Equal Pay Day wird in diesem Jahr im Rahmen der großen gemeinsamen Veranstaltung zum 100. Jubiläum des Weltfrauentags gewürdigt: Kölner Frauenportal: 100 Jahre Internationaler Frauentag (IFT 2011)

Spezielle Aktion: Infostand inkl. Unterschriftenaktion “Mannsbilder? Weibsbilder? Neue Bilder!” zum diesjährigen Equal Pay Day (Unterschrift auch online möglich über www.equalpayday.de)