Familienpolitik – Unternehmen in der Zwickmühle? – 30. Mai 2007, Mittwoch

Unternehmen sind dazu da, Gewinne zu machen. Dies geht zunächst über gute Produkte, guten Vertrieb und noch besseren Kundenservice. Die zur Zielerreichung eingesetzten Marketingmaßnahmen erbringen nicht immer linear den Nachweis, dass dies lohnend ist, wie z.B. beim Sponsoring. Neben den Kernaufgaben werden Unternehmen mit einer Vielzahl von Gesetzen konfrontiert, denen sie Folge zu leisten haben. Neben dem unvermeidlichen und nicht Umsatzsteigernden großen bürokratischen Aufwand kommen nun verstärkt Forderungen auf die Unternehmen zu, sich auch familienfreundlich aufzustellen, Mitarbeiterbedürfnissen stärker zu berücksichtigen.

Dies soll sich lohnend auswirken. Stimmt das? Sind die Forderungen berechtigt? Um diesem zunächst gesellschafts-politischen Ansinnen mehr Nachdruck und Durchsetzungskraft zu verleihen, lockt man mit immer mehr Auszeichnungen. Wie weit aber können und sollen Unternehmen diesen Anforderungen nachkommen? Bedarf es dazu einer bestimmten Größe von Unternehmen? Ab wann lohnt sich diese Berücksichtigung unter dem Eingangsstatement der Gewinnmaximierung. Ist das Thema ein weiches Frauenthema oder gibt es bereits harte Fakten über positive Auswirkungen, also Erfahrungswerte? Wie viel ist hiervon dem Mittelstand zuzumuten? Wo liegen die Umsetzungsprobleme, inwieweit unterstützen Investitionen in eine veränderte Arbeits- und Personalpolitik ggf. die Marktposition? Diese und viele weitere Fragen gehören zum Themenkomplex.

18.00 Uhr Get Together

18.30 Uhr Begrüßung
IHK/ZFBT

18.40 Uhr Vortrag
Barbara Gessler, Leiterin der Vertretung der Europäischen Kommission, Bonn

19.15 Uhr Diskussionsrunde

• Bärbel Dieckmann, Oberbürgermeisterin der Stadt Bonn, de.wikipedia.org
• Dr. Ines Knauber-Daubenbüchel, Carl Knauber Holding GmbH und Co. KG, Bonn, www.knauber.de
• Dr. Claudia Kreuder, VRT Mittelstandsberatung GmbH, Bonn, www.vrt-mittelstandsberatung.de
• Maud Pagel, Leiterin des Bereichs Diversity, Deutsche Telekom AG, Bonn, www.telekom.de
• Susanna Nezmeskal-Berggötz, Director Diversity & Code of Conduct, Deutsche Post AG, Bonn, www.deutschepost.de

Moderation: Anke Fabian, ZFBT, Castrop-Rauxel

ab 20.30 Uhr Ausklang

Hier sind Programm und Anmeldeformular: Managerinnen-Talk, 30.05.07, pdf-Datei, 172 KB

Veranstalterinnen:

• IHK Bonn / Rhein-Sieg, www.ihk-bonn.de
• Zentrum Frau in Beruf und Technik

Mit freundlicher Unterstützung von Plansecur, www.plansecur.de

Ansprechpartnerin:
Sandra Ludwig, IHK Bonn/Rhein-Sieg, Tel.: 0228 / 2284-140, E-Mail:

Kosten / Anmeldung:
Die Veranstaltung wendet sich an Entscheiderinnen und Entscheider. Schön wäre es, wenn sichtbar würde, wie viele tatkräftige und erfolgreiche Führungsfrauen oder sonst beruflich engagierte Frauen es in der Region gibt. Um Anmeldung wird gebeten, es fällt kein Kostenbeitrag an.

Veranstaltungsort:
IHK Bonn/Rhein-Sieg, Bonner Talweg 17, 53113 Bonn, Lageplan: Google-Map