Diversity im Arbeitsalltag – 11. Mai 2015, Montag

Diversity im Arbeitsalltag – “Vielfalt unter Anklage”

Immer mehr Unternehmen und Institutionen machen personelle Vielfalt ausdrücklich zu einem Bestandteil ihrer Personalpolitik. Sie begrüßen Diversity als ein Konzept, durch das Menschen aller Altersstufen, mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe oder sexueller Orientierung integriert werden.

Gelebte personelle Diversity ist weit mehr als freundliche Toleranz (“Jeder Jeck ist anders.”), sondern fördert ganz bewusst eine Willkommenskultur gegenüber der “menschlichen Artenvielfalt”.
Fakt ist allerdings: Viele Menschen, die mit ihren Lebensentwürfen und Erfahrungen von der Mehrheit abweichen, erleben Diskriminierung und Ausgrenzung.

Die Referentin Kerstin Kilanowski, hat durch ihre Tätigkeit als Trainerin und Journalistin bislang über 40 Länder bereist und stellt Auszüge aus dem interaktiven Training “Vielfalt unter Anklage” vor, in dem eine Gerichtsverhandlung simuliert wird. Die Teilnehmerinnen sind eingeladen, sich als “Staatsanwältinnen” und “Verteidigerinnen” realitätsnah mit gesellschaftlichen Minderheiten auseinanderzusetzen. Perspektivenwechsel und die Erfahrung, “in den Schuhen der Anderen zu stecken”, erweitern Handlungskompetenzen im beruflichen und privaten Alltag.

Der Clubabend beginnt wie immer um 18.30 Uhr mit “losem” Netzwerken und um 19.00 Uhr startet der Vortrag. Anschließend ist es bei Speis’ und Trank möglich weiter zu Netzwerken.

Referentin:
Kerstin Kilanowski, Journalistin und Trainerin, www.k-kilanowski.de

Veranstalterin:
BPW Germany Club Köln

Ansprechpartnerin:
Georgia Hüls, Tel.: 0221 / 3401402, E-Mail:

Kosten / Anmeldung:
Für BPW-Mitglieder ist der Vortrag kostenlos; Interessentinnen zahlen 10 Euro.
Um Anmeldung wird gebeten bis Samstag, 09.05.2015 unter – die Teilnehmerinnenzahl ist begrenzt.

Veranstaltungsort:
Tagungs- und Gästehaus St. Georg, Rolandstr. 61, 50677 Köln, Lageplan