Neu im Job? Neu als Führungskraft? Sie wollen gleich mit einem guten Standing starten und die Mitarbeitenden für sich gewinnen?
Damit Ihnen das gelingt, zeige ich Ihnen alltagstaugliche Methoden, die Sie direkt umsetzen können. Damit sind Sie perfekt vorbereitet für Ihre neue Rolle. Außerdem erhalten Sie die Möglichkeit sich untereinander auszutauschen und zu vernetzen.
Inhalte:
- Grundsätzliches, was eine gesunde Führung ausmacht
- Praxis-Übungen für die direkte Umsetzung
- Selbstreflektion
- Austausch
Ziel:
Dieser Kurzworkshop mit viel Power dient der persönlichen Weiterentwicklung, damit Sie schon vor dem Einstieg in die Führungsposition ein gutes Standing haben.
Sie sind bereits in einer Führungsrolle und wollen Ihr Standing verbessern, denn Sie spüren, dass hinter Ihrem Rücken schlecht geredet wird? Lernen Sie im Workshop, was Sie für ein besseres Standing tun können.
Es gibt keinen Bildungsabschluss.
Ablauf & Methoden:
Wir starten um 9 Uhr, machen gegen 11.30 eine kurze Kaffepause und dann geht’s schnurstracks weiter bis um 13 Uhr.
Ich arbeite mit systemischen und transaktionanalytischen Methoden, die Sie nutzen können, um Neuentscheidungen zu treffen und Veränderungen herbeizuführen. Ebenso bekommen Sie eine gute Vorbereitung für Ihre Führungsrolle, damit Sie eben nicht ins kalte Wasser fallen.
Im Anschluss gibt es einen Reflektionstermin. Darin reflektieren wir Ihre Ergebnisse und Erfolge. Falls notwendig, gibt es zusätzliche Hilfestellungen, wie Sie weitere Anpassungen vornehmen können. Dieser Termin findet online mit der gleichen Gruppe drei bis vier Wochen nach dem Workshop statt. Es entstehen keine zusätzlichen Kosten.
Zielgruppe:
Angehende (Nachwuchs-) Führungskräfte und Führungskräfte, die ihre Rolle verbessern möchten. Die Plätze sind begrenzt: Es werden maximal 12 Teilnehmer pro Termin aufgenommen.