Internationaler Aktionstag für gleiche Bezahlung von Frauen und Männern.
Der Equal Pay Day markiert symbolisch den geschlechtsspezifischen Entgeltunterschied, der laut Statistischem Bundesamt in Deutschland bei 18 Prozent liegt. Umgerechnet ergeben sich daraus 66 Tage (wie in 2023) und das Datum des nächsten EPD am 06.03.2024 (wegen des Schaltjahres).
Angenommen Männer und Frauen bekommen den gleichen Stundenlohn: Dann steht der Equal Pay Day für den Tag, bis zu dem Frauen umsonst arbeiten, während Männer schon seit dem 1.01. für ihre Arbeit bezahlt werden.
2009 hat sich in Deutschland ein Aktionsbündnis aus Wirtschaftsverbänden und Frauenorganisationen formiert, die sich gemeinsam für den Abbau von Lohnunterschieden zwischen Männern und Frauen einsetzen.
Siehe dazu auch im