Weibliche, diverse Führung & männliche Verantwortung.
Auf dem virtuellen Podium sind in diesem Jahr #Gamechanger – Andersmachende und Ärmel-Hochkrempelnde- die ungewöhnliche Wege gehen, Equal Pay voran zu bringen. Es geht um #Partnerschaftlichkeit bei der Vereinbarung von Karriere und Familie, um individuelle, unternehmerische und gesellschaftliche #Lösungen und vor allem um gemeinsame #Chancen.
Programmvorschau:
18.00 Uhr Einlass Zoom, 18.30 Uhr Beginn
Begrüßung durch das Equal-Pay-Day-Orgateam, BPW Köln e.V. Bettina Mötting, Gleichstellungsbeauftragte Stadt Köln
Impuls: Robert Franken, Digital & Diversity Activist
Haltung, Privileg, Kultur – Warum wir aufhören müssen, über Diversity zu sprechen: Robert Franken blickt hinter die Fassade der Diversity-Diskussion und fordert den gemeinsamen, reflektierten Aufbruch von Frauen und Männern in eine geschlechter-gerechte Zukunft.
Impuls: Leanne Mair, Anti-Racism & Gender Equality Champion
Black Female Leadership – Unterschiede anerkennen und wertschätzen: Leanne berichtet von ihrem Einsatz für Leadership-Diversität und Inklusion. Sie berät Unternehmen mit dem Fokus, das Führungspotenzial der Schwarzen Mitarbeiterinnen zu erschließen.
Impuls: Florian Schnarr und Uwe Hafner vom Väternetzwerk Dads@SAP:
Väter in Teilzeit – Karriere und Kinder? Florian und Uwe geben persönliche Einblicke in die Vereinbarkeitskultur bei SAP und teilen ihre Erfahrungen mit den Angeboten speziell für Väter.
20.15 Uhr – Abschlussrunde
Zwischen den Impulsen ist Gelegenheit für Austausch und Fragen.
Veranstalterinnen:
BPW Germany Club Köln
Ansprechpartnerin:
Jessica Espinoza, Melanie Garbrecht, Beatrix von Rantzau, E-Mail: epd-koeln@web.de
Kosten / Anmeldung:
Eintritt frei. Um Anmeldung wird gebeten unter www.eventbrite.de/e/virtueller-equal-pay-day-2021-tickets-140609698393. Die Einwahldaten für das Zoom-Event erhalten die Teilnehmenden einen Tag vor dem Event per E-Mail.
Veranstaltungsort:
online