Dieser Satz schreibt nicht nur im Privaten Zukunftsgeschichte, sondern auch für alle Unternehmen, die im KI-Zeitalter überlebensfähig bleiben wollen.
Denn die Schlagzeilen reißen nicht ab: Eine Entlassungswelle jagt die nächste. Gleichzeitig suchen Unternehmen nach den besten Talenten. Mit welcher Zukunftsstrategie gelingt es ihnen in der größten Transformation der Arbeitswelt Mitarbeitende mitzunehmen und Talente für das KI-Zeitalter fitzumachen? Fest steht: Wer den Fokus nur auf das Onboarding richtet und keine innovative, zukunftsorientierte Offboarding-Strategie hat, riskiert, auf dem Talente-Markt ins Abseits zu geraten.
Das Buch ‘Zukunftsstrategie Arbeitswelt’ von Diplom-Psychologin Corinna Spaeth ist das Ergebnis einer bemerkenswerten Expedition, einer Reise der Reorganisation jenseits des Mainstreams. Anhand der von der Autorin entwickelten Netzwerkbindungsstrategie lernen Unternehmer:innen, Personalentscheider:innen und Führungskräfte, wie sie in jeder Krise zu Talent-Magneten werden und langfristig wettbewerbsfähig bleiben. Wandelt sich die eigene Unternehmenskultur in eine Netzwerkbindungskultur, dann entstehen Innovation und Wertschöpfung genau dort, wo sie Menschen mehr miteinander verbindet als trennt.
Es wird ein offener Austausch kombiniert mit verschiedenen Impulsen und Praxishacks der Autorin. Gemeinsam wird zu Themen gesprochen wie:
- Wie wird bei euch im Unternehmen mit Abschieden und lebensphasenbezogenen Trennungen umgegangen?
- Wie geht es weiter in den verbleibenden Teams?
- Was bedeutet eigentlich #netzwerkbindung und wie kann sie gelebt werden?
Referentin:
Corinna Spaeth, www.corinnaspaeth.com
Veranstalterinnen:
BPW Germany Club Köln
Ansprechpartnerin:
Nyelete S. Gonçalves Chilenge,E-Mail: bpw-koeln@web.de
Kosten /Anmeldung:
Mitglieder frei, Interessentinnen 15 Euro. Anmeldung unter www.eventbrite.de/e/wie-wir-uns-trennen-bestimmt-wie-wir-uns-binden-tickets-1115789509459?aff=oddtdtcreator
Veranstaltungsort:
CBS International Business School, Bahnstraße 6-8, 50996 Köln, Lageplan